Galimybė google darbuotojams. Komentarai (1)
Jos įkūrėjai tikina, kad ir verslui sparčiai plečiantis įmanoma išsaugoti bendrovės kultūrą bei sukurti tokią aplinką, kurį padeda išlikti geriausiu darbdaviu. Kitose šalyse bendrovė įdarbina dar 4.
Per metus ji sukūrė per 3. Tačiau svarbiausia čia ne tik statistika, bet ir darbo aplinka, žmonių pasitenkinimas darbu.
ANDRIUS FRANCAS - „Perspektyviausios specialybės ateities darbuotojams"
Juk sėkmė rinkimuose didžiąją dalimi priklauso nuo darbuotojų nuomonės. Įmonė privalo nuolat ją gerinti. Taip ji gali tapti vienu iš geriausių darbdavių.
Standartinė publikacija Kada tie "Google" darbuotojai randa laiko dirbti, kai darbovietėje — šitiek pagundų? Du bangų baseinai, arkadinių kompiuterinių automatų galerijos, nemokamas gurmanų skoniui įtinkantis maistas, nemokami masažai galimybė google darbuotojams daugybė visokių kitokių pramogų. Nieko stebėtino, kad "Google" kas 25 sekundės sulaukia po norinčiojo įsidarbinti gyvenimo aprašymą. O bent pasipraktikuoti šioje kompanijoje nori daugiau kaip 40 tūkst. Vienoje iš didžiausių pasaulio korporacijų nėra dirbama be atvangos ir be poilsio bei pramogų.
Tiesa, abu klestinčio verslo savininkai sutaria, kad įsigijant naujas bendroves visai nebūtina jose diegti pagrindinės įmonės darbo kultūros. USD 2,83 mlrd. Į antrą vietą jis nustūmė m.
Mes jiems suteikiame galimybę atsiskleisti, veikti, o tai galimybė google darbuotojams, kad ir klientai laimingi, ir veiklos rezultatai geri. Dalyvauti rinkimuose galite čia.
Šių metų atrankoje dalyvavo bendrovės. Atliekant tyrimą, institutas apklausė beveik Du trečdalius įmonei tenkančio balo reitingų lentelėje sudaro apklausos metu gauti rezultatai. Tyrimo dalyviai — atsitiktinai parinkti dalyvaujančių įmonių darbuotojai — atsako į klausimus apie vadovavimo ypatumus, pasitenkinimą darbu.
Klausimais taip pat siekiama išsiaiškinti, kiek draugiška yra darbo atmosfera. Trečdalį balo, kuris nulemia bendrovės galimybė google darbuotojams galimybė google darbuotojams, sudaro įmonės darbo atmosferos audito rezultatai.
Atliekant auditą vertinama bendrovės darbuotojų demografinė padėtis, atlygio ir papildomų naudų strategija, tiriami vadovavimo ypatumai, vidinės komunikacijos priemonės, karjeros galimybės ir pan.
Tyrime gali dalyvauti bet kuri JAV bendrovė, veikianti ilgiau nei 7 metus, kurioje dirba per 1. Pavyzdžiui, įmonėje veikia ir ūkininkų turgus.
Šių kompanijų biurai primena milžiniškas žaidimų aikšteles, o koridoriais čia vaikštinėja technologijų srities įžymybės. Nieko nuostabaus, nes tai vienos svarbiausių šiandienos korporacijų, sugebėjusių sukelti priklausomybę nuo savo produktų milijonams pasaulio gyventojų. Šie vardai kasdien mirga žiniasklaidos puslapiuose, kiekvieną jų žingsnį atidžiai seka investuotojai, apie karjerą šiose bendrovėse svajoja dauguma perspektyvių specialistų. O kaip galimybė google darbuotojams kompanijos, įkvepiančios net Holivudo kūrėjus, atrodo iš vidaus?
